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京張要聞

向心而行畫好黨業融合“同心圓”

作者：石婷

來源：人力資源部

發布時間：2024-05-21

——京張公司第三黨支部黨業融合促發展工作紀實 京張公司第三黨支部（以下簡稱“第三黨支部”）始終將黨的建設放在首位，積極踐行初心使命，以黨建為引領，圍繞“一支部一特色”要求，聚焦公司高質量、可持續發展這個長遠目標，結合支部構成特點、業務領域及重點任務等情況，找準黨建與中心工作深度融合的切入點和突破口，觀念創新、管理創新、服務創新，從心出發、向心而行，為公司長遠發展注入了“心”力量。 堅持行有初心 黨建之基再夯實 思想是行動的先導。為持續推動黨的建設與業務工作互融互促，第三黨支部始終牢記初心使命，準確把握思想建設這一個關鍵，針對第三黨支部實際情況，將抓好陣地建設、教育培訓作為突破口，凝聚思想共識，做到心之所向、行有所往。 <img alt="" src="/upload/202405/20240521111331_9255.jpg" width="768" /> 創建“向心而行”支部特色品牌。創建黨建品牌，是基層黨組織發揮作用的有效途徑之一。第三黨支部以公司高質量發展為主線，結合支部構成特點和職能優勢，在充分討論、找準定位的基礎上，立足保通保暢、為民服務、智慧化高速建設等重點工作，精選“向心而行”黨建品牌主題、用心提煉品牌內涵，并以品牌為引領，謀舉措、求創新、抓落實、強擔當，持續激活“紅色細胞”、筑牢“紅色堡壘”，讓黨建“軟實力”成為具體工作“進度條”的關鍵。自“向心而行”支部品牌創建以來，第三黨支部全體黨員群眾堅守初心、凝聚向心、圍繞中心、守正創新，堅持一切工作到支部的鮮明導向,規范開展“三會一課”，積極探索符合自身特色的支部工作法，并將黨員參與討論、拓展融合路徑等常態化，在做實做細“規定動作”的同時，增強“自選動作”的實效性，進一步開創了支部黨建工作的新局面。 <img alt="" src="/upload/202405/20240521111647_3205.jpg" width="768" /> 把不忘初心貫穿學習始終。為持續推動黨的建設與業務工作互融互促，第三黨支部將抓好學習教育作為突破口，針對支部黨員干部隊伍的實際情況，建成“紅色讀書角”，添置黨建知識讀本、廉政教育書籍以及黨建音像制品等，精心打造黨員教育中心，進一步延伸了黨建工作的“觸角”，擴大了學習教育的覆蓋“半徑”。根據黨員年齡結構、文化層次等特點“因材施教”，對黨員干部重點增強他們的黨性原則和黨紀觀念，培養開拓創新意識；對普通黨員和入黨積極分子，則是加強黨性教育，引導他們在高速公路生產經營中，保持好一個共產黨員的良好形象，帶頭貫徹落實黨的各項方針政策，有效確保黨員干部忠誠干凈擔當、黨性堅強。進一步豐富學習載體，充分利用新媒體及時推送學習內容，引導黨員通過學習強國、共產黨網等開展自學，并在學習過程中有效融入討論發言，確保學習質量到位、效果到位。通過一系列舉措，第三黨支部的凝聚力、向心力、創造力得到了進一步增強，廣大黨員干部的執行意識、落實意識、服務意識不斷提高，先鋒模范作用發揮得更加充分，黨員干部隊伍干事創業的精氣神得到了大幅提升。 堅持行有速度 黨業融合促增收 2024年是京張高速公路公司保任務促增收，擂響“奮進鼓”再出發的攻堅年，面對通行費征收的巨大壓力，第三黨支部認清形勢、鉚足干勁，堅持黨建引領，聚焦主責主業，堅持在“引”字上做文章，在“增”字上下功夫，以收費領域提質增效為切入點，多措并舉積極探尋“引車上路”新方法，以實干跑出通行費征收“加速度”。 走訪調研，深挖資源潛力。為全面掌握物流運輸情況，積極成立“引流”工作小組，繪制“引流導圖”，深入調研走訪京張高速周邊物流企業，詳細調研物流企業車輛規模、行駛路徑、往返頻次等信息，了解物流公司行駛高速的意愿及困擾，為其分析行駛高速公路的優勢，計算綜合運輸成本，并收集相關建議意見，為下步“定制服務”工作奠定良好基礎。 宣傳引導，持續引車上路。通過開展座談、發放宣傳單等形式，積極宣傳高速公路通行優勢，深入講解高速公路差異化收費優惠政策，讓廣大車主熟知利好政策，并對高速公路平行路、周邊路進行摸排，不斷擴展高速公路輻射范圍。第一時間提供交通管制、道路施工、惡劣天氣、突發情況等預警信息，使更多的司乘能夠合理安排出行路線，達到“引車上路”目的。 <img alt="" src="/upload/202405/20240521111744_5295.jpg" width="768" /> 持續發力，深化高速+模式。結合所轄路段的地域環境、沿線產業經濟特點，充分整合路域資源，在營銷思路上創新、營銷渠道上謀新、便民服務上用心，采用“高速+服務”“高速+文旅”等營銷策略，制作周邊旅游景點、路線出行推薦等“一條龍”服務的“高速+旅游”出行手冊，以及定制礦泉水、紙巾等便民服務用品，采取發放宣傳冊、“文旅驛站”提供旅游服務等方式，為廣大司乘人員帶來不一樣的出行體驗，吸引民眾“沿著高速去旅行”，體驗“高速+旅游”帶來的實惠與便捷。 數據分析，提高預判能力。深入貫徹落實“盯旬保月”相關要求，強化通行費數據支撐，分析月度內數據變化情況、研討造成車流及收費額變化原因、加強特情車復核力度、評估各項引流增收工作成效。通過過程分析、事后控制、提早預判的手段，發揮數據分析對引流增收工作的預判、保障及強化作用，為站口進一步引流增收提供思路、制定舉措，達到了精準引流、持續引流的目的。 堵漏治逃，護航增收促收。加強稽核工作業務學習，深入學習打逃治逃典型案例，做好數據篩查、車輛復核、工單處理、漏費追繳，聚焦解決稽核工作薄弱環節，切實發揮“1+1＞2”的治逃作用；建立“一車一檔”跟蹤機制、綠通車輛基礎信息核查機制、特情車輛復核機制和獎勵機制等，有效提升車輛稽核效率；結合CPC卡尋蹤定責路徑核查要求，深挖異常車輛數據，不斷優化稽核與追繳通行費工作流程；深化路警聯動機制建設，在逃費車輛排查治理、超限車輛管控移交、違法改裝車輛查處等方面尋求執法部門協助，多角度織密治逃網。 <img alt="" src="/upload/202405/20240521111820_2715.jpg" width="768" /> 截至2024年4月30日，京張高速公路公司治理“貨車客標”車輛共計18輛次，涉及行程394趟，追繳通行費47851.85元；分析最小費額計費車輛8341輛次，篩查出逃漏費車輛359輛次；配合高速交警張家口支隊及懷來公安部門篩查“屏蔽計費設備”“闖關”逃費車輛8輛次，逃費行程541趟，涉及金額44261.83元。2024年1-4月共征收通行費10103.85萬元，完成目標值9913.60萬元的101.92%，引流增收成效顯著，充分發揮了黨建引領基層治理的優勢，凸顯了黨建力量。 堅持行有品質 企業動力再激發  春風化雨，塑形育人。第三黨支部將黨建融入人的管理，以人為本，致力挖掘人的潛能和效能，以增強職工凝聚力、向心力匯聚起企業發展的強大合力。 堅持正確的選人用人導向，持續激發企業活力。作為第三黨支部的構成部室，人力資源部將黨建工作與人才培養工作相融合，圍繞公司中心工作，聚焦保通保暢、道路管養、經營創新等“難、硬、重、新”任務，為干部精準畫像，同時強化一線考察干部機制，把零距離考察、多維度分析、精準化評價等結合起來,將日�？疾炫c干部考察情況相互印證，及時把那些愿干事、真干事、干成事的干部發現出來、任用起來。截至2024年5月20日，5名青年干部通過公開競爭上崗實現職務晉升，激發了黨員干部干事創業的熱情和勁頭。 <img alt="" src="/upload/202405/20240521111839_2265.jpg" width="768" /> 發揮績效考核風向標作用，助力企業目標落實落地。沉下心思，認真挖掘近年來考核工作中存在的弊端和短板，并積極找尋突破口，進一步樹立以年度經營目標為導向的考評理念，將“一利五率”等核心指標列為各部室、各單位的共性指標，確保責任落實到位、壓力傳導到位。考核等次在原來的基礎上增加“良好”等次，進一步拉開各等次間績效系數差，將考核結果與各部室、各單位以及全體員工的薪酬掛鉤，并作為干部能上能下、不勝任退出及末等調整的重要依據，切實落實差異化分配，以績效考核為“風向標”，引導各級員工真切關注公司發展，激發各級員工的干事創業熱情。形成了爭先創優的良好局面。 堅持守正創新，夯實企業發展動力。“如何將‘曉寧創新工作室’成立的初衷與價值落實到公司中心工作、推動公司提質增效，這是我們“向心而行”支部品牌的意義和目標�！钡谌h支部書記、指揮調度中心主任、曉寧創新工作室負責人孫曉寧如是說。本著這一理念，第三黨支部在公司黨委的堅強領導下，立足公司發展實際，聚焦一線需求，緊盯收費模式轉變、大數據應用、可視化管理等方向，降低運營成本，提升工作效率，為推動公司高質量發展注入新動力。 在機電創新方面，充分運用設備設施精細化管理系統，一圖式總覽收費站及外場設備布設情況，并以圖形方式對各類設備設施的型號、安裝時間、維修記錄、施工檔案等內容進行分層展示，實現了設備設施管理的電子化，為日常維護和養護計劃的制定提供了精準的數據。同時，促進氣象信息可視化技術與具體業務深度融合，有效增加氣象監測和預報的點位，對惡劣天氣實現更高時間精度和空間精度的預報預警，助力打造全天候通行道路。入口稱重與發卡“一體化”實現在入口車道對廣場入口稱重設備進行觀察與控制，廣場檢測亭內不需要再單獨安排人員值守，入口車道發卡員一人即可完成發卡和檢測作業兩項工作。實現了數據修正更加準確及時、超限攔截更加方便快捷、人力成本更加高效節約。此外在各收費站車道安裝欄桿臂遠程報警裝置，可實時監測車道欄桿臂狀態，自動報警提示異常情況，并且顯示故障車道，實現精準高效處置，不僅節省人力投入，還可以避免通行費流失，確保顆粒歸倉。 2024年以來，曉寧創新工作室先后獲得1項軟件著作權、1項成果獲評交投集團五小發明成果、1項成果入選河北國資青年優秀創新成果集。 堅持行有溫度 服務品質再提升 筑牢服務“陣地”，打造溫馨高速。深入理解“向心而行”品牌內涵，與共建支部公司沙城站黨支部在暑期、春運等重要時間節點深入公司駐地沙城汽車站，主動講解通行費收費政策、發展冀交萬里行會員、收集出行群眾意見建議；充分發揮新媒體優勢，不僅做到路況直播常態化，同時與高速交警、路政等單位信息互享，利用所轄道路可變情報板、LED屏，適時向廣大司乘發布實時路況，方便司乘出行。 <img alt="" src="/upload/202405/20240521112037_0325.jpg" width="768" /> 強化服務意識，積極護航擔當。針對物流貨運司機以車為家、路途奔波等情況，對公司所屬五個收費站“司乘之家”不定期予以檢查、完善，積極提供手機充電、車輛續航、路線指引服務，夏日送清涼、冬日送溫暖、節日送祝福，以熱情主動、積極向上的心態貼心為司乘服務，實現“被動服務”到“主動服務”的根本轉變。 情暖求學路，服務再延伸。一直以來，第三黨支部積極踐行服務宗旨，持續延伸服務觸角，進一步擴大支部品牌效應。探訪公司駐地懷來縣教育局，了解貧困學生情況，并通過教育局牽線搭橋，成功與一名沙城中學家庭貧困的學生結成對子。在了解該學生的家庭情況后，支部第一時間行動，在支部范圍內發起捐資助學倡議，并將善款及溫暖送達學生。同時表示，無論是學習還是生活，遇到困難等可以隨時聯系支部，支部會盡最大力量給予幫助。 關心支部員工，凝聚團結力量。提升支部員工的幸福感，一直是第三黨支部的重要工作之一。結合支部員工構成情況，在“三八”婦女節、母親節等女性節日，為女員工精心挑選鮮花、水杯等禮物，讓女員工在繁忙的工作生活中感受來自支部的關心；在“五四”青年節，開展戶外活動、讀書會等青年員工喜聞樂見的活動，不僅提升員工文化素養，還愉悅身心；在黨史學習、主題教育、黨紀學習教育等專項教育中，向支部黨員推送“每日一學”小知識，方便黨員隨時隨地學習。通過支部一系列的送溫情、送關愛、送知識等活動，進一步提升了員工的幸福感，為“滿格”精神狀態投入工作積蓄了動力。 “圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”，通過支部全體黨員群眾的努力，第三黨支部凝聚力和戰斗力、黨員群眾的精氣神得到了有效提升，形成了全體黨員干部職工“擰成一股繩，心往一處想、勁往一處使”的良好局面。接下來，第三黨支部將牢固樹立“黨建抓實就是生產力，黨建抓強就是競爭力，黨建抓細就是凝聚力”的黨建工作思路，進一步發揮品牌影響力，堅持紅心向黨，秉承創新基因，同心協作、履職擔當，實現黨建工作與業務工作同頻共振、雙向融入、同心同向，為公司高質量發展添磚加瓦。

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