公司召開新提拔干部、關鍵崗位干部、年輕干部集體談心談話會
作者：石婷
來源：人力資源部
發(fā)布時間：2025-05-29
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">為進一步加強干部作風建設，提升干部隊伍廉潔自律意識和履職擔當能力，推動中央八項規(guī)定精神在京張公司落地生根，5月29日，京張公司召開新提拔干部、關鍵崗位干部、年輕干部深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育集體談心談話會。公司黨委委員、副總經(jīng)理張學仁出席會議并講話。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;"><img src="http://www.0312of.com/upload/202505/20250529170304_9569.jpg" width="768" alt="" /><br />
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">會議傳達了深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育相關文件，通報了違反中央八項規(guī)定精神典型案例。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">在談心談話環(huán)節(jié)，新提拔干部、關鍵崗位干部、年輕干部代表結(jié)合本職工作，就如何嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、錘煉過硬工作作風、砥礪擔當作為精神等方面，分享了心得體會，對學習貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，提出了個人想法。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">張學仁盤點了公司近年來干部梯隊建設情況，肯定了新提拔干部、關鍵崗位干部、年輕干部在推動公司發(fā)展中取得的成績，同時結(jié)合日常監(jiān)督和工作實際，指出了干部存在的問題和不足。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">張學仁指出，抓好新提拔干部、關鍵崗位干部、年輕干部是深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的重要內(nèi)容。新提拔干部、關鍵崗位干部、年輕干部是企業(yè)發(fā)展的生力軍和頂梁柱，重任在肩、使命光榮，要把中央八項規(guī)定作為鐵規(guī)矩、硬杠杠，時刻保持清醒的頭腦，以實干、擔當推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">張學仁強調(diào)，新提拔干部、關鍵崗位干部、年輕干部，無論在什么崗位，都要樹立終身學習理念，學習黨的創(chuàng)新理論，從黨的創(chuàng)新理論中汲取黨性滋養(yǎng)，深入理解黨的路線方針政策背后的理論邏輯，提高解決復雜問題的能力和水平；放寬視野，對標同行業(yè)一流頭部企業(yè)，學習先進的管理經(jīng)驗和技術(shù)，并取其精華結(jié)合公司實際進行運用和改進，進一步提高工作效率和質(zhì)量。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">張學仁要求，新提拔干部、關鍵崗位干部、年輕干部作為企業(yè)發(fā)展的重要力量，不能小富則安、不思進取，必須要勇于打破舊的過時的束縛，沖破思維的禁錮，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，將創(chuàng)新精神貫穿工作始終，不斷提出解決問題的新理念、新思路、新方法；面對干事創(chuàng)業(yè)過程中的風險和挑戰(zhàn)，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷，要實事求是堅持原則，要靈活多變銳意創(chuàng)新，加強斗爭精神和斗爭本領的養(yǎng)成；要守住清正廉潔的底線紅線，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，自覺提高思想境界、培養(yǎng)健康情趣、端正人生追求。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">公司2024年以來新提拔干部、關鍵崗位干部、年輕干部共14人參加會議。</span>
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