公司扎實(shí)做好2025年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核認(rèn)定初審工作
作者：石婷
來(lái)源：人力資源部
發(fā)布時(shí)間：2025-11-03
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">為進(jìn)一步健全人才評(píng)價(jià)體系，激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新活力，公司人力資源部以“精準(zhǔn)服務(wù)、嚴(yán)格審核、高效推進(jìn)”為原則，扎實(shí)做好2025年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核認(rèn)定初審工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">職稱認(rèn)定工作啟動(dòng)以來(lái)，人力資源部第一時(shí)間響應(yīng)政策要求，通過(guò)內(nèi)部辦公系統(tǒng)、專業(yè)技術(shù)人員工作群等多渠道，及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)公司相關(guān)文件精神與認(rèn)定工作安排，確保政策信息直達(dá)每一位符合條件的員工。針對(duì)部分員工對(duì)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不熟悉、申報(bào)流程不清晰的問(wèn)題，人力資源部采取“一對(duì)一咨詢、面對(duì)面指導(dǎo)”的方式，耐心協(xié)助員工梳理申報(bào)條件、明確業(yè)績(jī)佐證要求，細(xì)致解答學(xué)歷資歷、成果認(rèn)定等各類疑問(wèn)，幫助員工高效完成申報(bào)材料準(zhǔn)備。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;"><img src="http://www.0312of.com/upload/202511/20251103225416_2023.jpg" width="768" alt="" /><br />
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">在資料審核環(huán)節(jié)，人力資源部嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制，建立“材料初審、細(xì)節(jié)復(fù)核、匯總審定”三級(jí)審核流程，對(duì)申報(bào)材料的完整性、真實(shí)性、合規(guī)性進(jìn)行全面核查。審核人員秉持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，逐項(xiàng)核對(duì)申報(bào)材料并校驗(yàn)佐證材料，既確保認(rèn)定工作的公平公正，又高效推進(jìn)審核進(jìn)度，讓員工感受到專業(yè)規(guī)范的服務(wù)溫度。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">此次職稱認(rèn)定審核工作的有序推進(jìn)，不僅為員工職業(yè)發(fā)展搭建了暢通平臺(tái)，更彰顯了公司對(duì)人才的重視與關(guān)懷。下一步，人力資源部將持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程，提升職稱管理工作效能，以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)助力人才成長(zhǎng)，為企業(yè)吸引、培養(yǎng)、留住優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才提供有力支撐。</span>
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