將黨的創(chuàng)新理論融入公司內(nèi)部審計工作
作者:賈運濤
來源:紀檢審計部
發(fā)布時間:2025-06-03
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">黨的創(chuàng)新理論是新時代指導實踐、推動發(fā)展的行動指南,蘊含著豐富的科學方法論和實踐智慧。將其與公司內(nèi)部審計工作深度融合,不僅能為審計工作提供堅實的理論支撐,更能推動審計工作在新時代實現(xiàn)高質量發(fā)展。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">一、以黨的創(chuàng)新理論為指引,明確內(nèi)部審計工作方向</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">黨的創(chuàng)新理論強調堅持問題導向、目標導向,這與內(nèi)部審計工作的本質高度契合。內(nèi)部審計的核心任務就是發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并推動解決問題,促進公司規(guī)范管理、防范風險。我們要以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,從政治高度認識內(nèi)部審計工作的重要性,將審計工作置于公司戰(zhàn)略發(fā)展全局中去謀劃和推進。例如,在制定年度審計計劃時,緊緊圍繞公司年度經(jīng)營目標和重點工作,聚焦關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)和高風險業(yè)務,確保審計工作有的放矢,為公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標保駕護航。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">二、運用黨的創(chuàng)新理論方法論,優(yōu)化內(nèi)部審計工作流程</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">黨的創(chuàng)新理論蘊含著辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學方法論,為我們優(yōu)化內(nèi)部審計工作流程提供了重要思路。在審計準備階段,全面收集信息,制定科學合理的審計方案,避免審計工作的盲目性和隨意性。在審計實施過程中,堅持系統(tǒng)觀念,綜合考慮業(yè)務流程、內(nèi)部控制、信息系統(tǒng)等各個方面的相互關系和影響。運用矛盾分析法,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,聚焦重點問題和關鍵環(huán)節(jié),集中力量進行深入審計,避免面面俱到、平均用力。在審計報告階段,秉持實事求是的原則,客觀、準確地反映審計發(fā)現(xiàn)的問題,既不夸大也不縮小。運用辯證思維對問題進行分析和評價,既要指出問題的危害性和嚴重性,又要分析問題產(chǎn)生的原因和背景,提出具有針對性和可操作性的審計建議,為公司管理層決策提供有力依據(jù)。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">三、踐行黨的創(chuàng)新理論精神,強化內(nèi)部審計監(jiān)督與服務職能</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">黨的創(chuàng)新理論倡導勇于擔當、積極作為,這要求我們在內(nèi)部審計工作中,既要充分發(fā)揮監(jiān)督職能,又要不斷強化服務意識。在監(jiān)督方面,堅持原則、敢于碰硬,對審計發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題,要嚴肅指出、督促整改,維護公司制度的嚴肅性和權威性。建立健全審計整改跟蹤機制,定期對審計整改情況進行檢查和評估,確保問題整改到位,防止問題屢審屢犯。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">四、以黨的創(chuàng)新理論推動內(nèi)部審計隊伍建設</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">黨的創(chuàng)新理論強調人才是第一資源,建設高素質的內(nèi)部審計隊伍是提高審計工作效率和質量的關鍵。我們要加強審計人員的思想政治教育,引導審計人員深入學習黨的創(chuàng)新理論,堅定理想信念,增強政治責任感和使命感,培養(yǎng)審計人員敢于擔當、清正廉潔的職業(yè)操守。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">加強業(yè)務培訓和技能提升,定期組織審計人員參加專業(yè)培訓、學術交流和案例研討,鼓勵審計人員學習新知識、掌握新技能,不斷拓寬知識面和視野,打造一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的內(nèi)部審計隊伍。</span>
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