發揮黨建引領，突破經營瓶頸 --黨建引領促征收調研報告
作者：鄭立
來源：黨群辦公室
發布時間：2022-11-28
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">發揮黨建引領，突破經營瓶頸</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;"> --黨建引領促征收調研報告 </span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">“調查研究是做好工作的基本功。一定要學會調查研究，在調查研究中提高工作本領”，這是習近平總書記2020年10月10日在中央黨校（國家行政學院）對中青年干部提出的鄭重要求。根據公司后備干部培養辦法，我結合工作崗位圍繞黨建引領，深化“路警一體化”體制建設，探索通過發揮組織優勢，凝聚路域治理合力，提升盈利水平，促進企業發展作為課題，開展此次調研。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:SimHei;line-height:2;">一、調研基本情況</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">為提升調研工作質效，通過走訪以黨建先行推動“路警一體化”體制建設合作成果、存在問題和工作訴求等內容同相關單位進行交流，分析了安全保暢、路警協同、打偷治漏方面取得的成果。各單位表示隨著國務院聯防聯控機制發布優化防控“二十條”后，全國已有多個省份、城市出臺了相應的優化調整政策，要抓住年底這一個多月的時間窗口，充分利用經濟正在加快回穩向上發展有力時機，科學分析區域交通態勢，充分把握周邊運輸市場變化，想方設法引車上路、引流增收，同時加強路警部門配合，營造道路暢通、服務熱情、便捷高效的行車環境，全力完成年度通行費收入目標。針對目前的路網形勢，要體現組織優勢用足“路警一體化”機制，在做好保通保暢、安全生產的基礎上，要不斷提升服務質量，協調溝通做好應對惡劣天氣應急預案，最大限度的減少特殊情況下的道路管控，做到少封路、不封路、保安全、保暢通。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:SimHei;line-height:2;">二、當前存在問題</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">京張公司作為運營二十年的高速公路企業，通行費收入從最初的培育階段，之后逐年增長，在 2010年攀至頂點后一路下滑，近兩年受疫情等多方面因素的影響，通行費收入持續在低谷徘徊，到 2022 年公司有可能會出現虧損的局面，可以說公司面臨自成立以來最困難的時期。為此，我們必須要清醒認識到當前面臨的嚴峻形勢，實施黨建引領,就是要把黨的建設與經營改革發展緊密結合起來，圍繞收費任務、引流增收、創新創效等重點難點任務，立足實際找問題，找準問題去突破，從而激活內部的“最大變量”。在集團“三六五”規劃中尋找公司準確的發展定位、發力方向；做到在服務大局中加快自身發展、在推動發展中更好服務大局；以嚴實作風、改革魄力、創新精神，帶動實現創效增收。圍繞主責主業，努力發揮黨組織把方向、管大局、促落實的作用，不斷推進黨建和生產經營深度融合是我們今后發展的方向。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:SimHei;line-height:2;">三、工作思路舉措</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">我們認真學習王國清董事長在黨建領跑工程第一階段調度會上的講話，聚焦年度重點任務，分析問題根源，提出解決辦法，打通制約公司發展的“堵點”。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;"><strong>(一)“黨委領航”持續用力。</strong>緊緊圍繞公司發展實際，強化“抓改革發展必須抓黨建、抓黨建就是抓改革發展”思想，公司黨委充分發揮把方向、管大局、促落實作用，聚焦年度重點任務目標，全面梳理遇到的經營困難。各級黨組織充分發揮“頭雁”作用帶領全體干部職工提振精神、主動謀劃、尋求突破，在創新創效、堵漏增收方面持續發力，通過運用組織功能解決經營難題。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;"><strong>(二)“黨業融合”持續深化。</strong>持續推進“同心向黨、一路暢行”主題實踐活動，深化路警一體化建設，堅持每年開展黨建共建、路警聯席會、應急保暢演練等工作。在重點難點共議、黨建工作共辦、堵漏增收共治三個方面，以組織對接統一思想、集聚合力、激發動力，全面構筑新形勢下區域路域治理“共治共享”新模式。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;"><strong>（三)黨支部建設持續加強。</strong>常態化開展基層黨支部領導力測評工作，深刻分析各黨支部在標準化規范化建設中的問題和不足，對癥下藥，打通基層黨支部標準化規范化建設得“堵點”。挖掘、培樹、宣傳一批支部領先、書記領銜、黨員領跑、青年骨干領辦的先進集體和個人，營造典型引路、比學趕超的濃厚氛圍。適時開展黨員干部“素質提升月”“先鋒模范月”“黨章學習月”等主題活動，豐富基層黨支部教育管理黨員的手段，不斷探索教育黨員的新模式。組建黨員先鋒隊、青年突擊隊，在公司發展的關鍵位置拉的出來、沖的上去，把黨旗插在公司發展的關鍵位置。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;"><strong>(四)作風建設持續加壓。</strong>打通中層干部、重點崗位執行“中梗阻”。針對中層干部、關鍵崗位存在的執行力不強、工作效率不高等問題，提振中層干部“想干事、會干事、干成事”的精氣神，從內提素質、外強考核、上學政策下功夫，堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，把內功練扎實，不斷提高自身綜合素質；充分發揮考核指揮棒的作用，把平時考核和年終考核結合起來，倒逼中層干部時刻保持“狀態”；認真查找梳理公司當前存在的不作為、慢作為、不擔當、怕擔當等方面存在的問題，清除阻礙發展的“絆腳石”，打通影響落實的“中梗阻”，營造擔當作為、干事創業的濃厚氛圍，確保各項任務不折不扣落到實處。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">不同的發展階段，企業會遇到不同的風險挑戰，此時更要彰顯黨組織發揮“把方向、管大局、促落實”領航作用。堅持以高質量黨建引領保障高質量發展,突破企業經營瓶頸，引導基層黨組織和公司全員進一步強化責任意識,充分運用組織功能和組織優勢應對新形勢、開拓新領域、克服新困難、解決新問題。</span>
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