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后備干部培訓專題

關于助力公司長足發展的調研報告

作者：高麗贇

來源：人力資源部

發布時間：2024-10-25

交通運輸行業是國民經濟的重要組成部分，承擔著聯結產業之間、區域之間、城鄉之間的紐帶作用。隨著全球化和信息化的發展，交通運輸行業在促進經濟發展、提高人民生活水平方面發揮著越來越重要的作用。作為收費運營20余年的企業，京張公司以其獨特區域優勢、優質高效的出行環境及溫馨周到的服務贏得了廣大司乘的信賴和好評，全體員工在公司的帶領下齊心協力謀發展，創效益，為公司可持續高質量發展提供了堅實保障。作為公司的一名員工，結合自身工作崗位，從助力公司長足發展開展調研，客觀分析交通行業發展現狀及發展前景，積極拓展業務范圍及服務內涵，在抓好主責主業的前提下，開拓新領域，謀求新發展，并通過創品牌，強引領，以優質服務引流增收創效益，協同發展共贏未來，積極推進交通行業高質量可持續發展。 一、交通運輸行業發展現狀 交通運輸行業主要包括鐵路運輸、公路運輸、水路運輸、航空運輸和管道運輸等多個細分領域。每個細分領域都有其獨特的特點和優勢，共同構成了我國龐大的交通運輸體系。其中，公路運輸具有便捷靈活的優勢，適合短途、中途和部分長途運輸。 1.發展機遇。據中研普華產業院研究報告《2024-2029年中國交通運輸行業市場前瞻分析與未來投資戰略報告》分析，交通運輸行業市場規模龐大，且持續增長。隨著全球化和信息化的發展，國際貿易和人員流動日益頻繁，交通運輸需求不斷增加。特別是在中國，隨著經濟的快速發展和城市化進程的加快，交通運輸行業迎來了前所未有的發展機遇。 2.政策環境。國家高度重視交通運輸行業的發展，出臺了一系列政策支持和激勵措施�！督煌ㄟ\輸領域新型基礎設施建設行動方案(2021-2025年)》提出打造綜合交通運輸“數據大腦”，增強綜合交通運輸信息平臺，提升應急指揮能力等。持續深化國企改革，有序推進“十四五”戰略發展規劃，黨的二十屆三中全會對深化國資國企改革進一步作出重大部署，以更高站位、更大力度把國資國企改革向縱深推進，為交通運輸行業的持續發展提供了有力支撐。 3.技術支持。技術進步是推動交通運輸行業發展的重要動力。智能交通系統、無人駕駛技術、新能源汽車等的應用和推廣，大大提高了交通效率和服務質量，降低了碳排放。同時，數字化和綠色化轉型也成為交通運輸行業的重要趨勢。新技術和新模式的不斷涌現對交通運輸行業提出了更高的要求。企業需要不斷投入研發資金，加強技術創新和人才培養，以適應行業發展的需求。 4.市場需求。隨著全球化和信息化的發展，交通運輸需求不斷增加。特別是隨著中國經濟的快速發展和城市化進程的加快，人們對便捷、高效、環保的交通運輸方式的需求日益迫切。此外，跨境貿易和物流合作也為交通運輸行業帶來了新的發展機遇。 總之，交通運輸行業在快速發展的同時也面臨著一些挑戰，如市場競爭加劇、安全風險增加等。然而，這些挑戰也孕育著新的機遇。隨著技術的不斷進步和政策的持續支持，交通運輸行業將朝著更加智能化、綠色化、多元化的方向發展。市場將更加注重可持續發展，推動行業不斷轉型升級。 二、交通運輸行業未來發展趨勢預測 智能化：智能交通系統、無人駕駛技術等的應用和推廣將大大提高交通效率和服務質量，降低碳排放。 綠色化：可持續發展的交通規劃將成為重要趨勢，城市規劃中步行街、自行車道等綠色出行方式的增加將進一步推動公共交通的發展。 多元化：隨著新技術和新模式的不斷涌現，交通運輸行業將朝著更加多元化的方向發展，包括共享出行、新能源車輛等。 三、目前采取的主要應對措施及做法 作為收費運營20余年的企業，京張高速通過精心管理提質增效創業績，積極謀劃促發展，多措并舉創實效，打造品牌樹形象，有效地發揮了京張高速公路的獨特優勢及顯著特點，取得了可喜的業績。2024年度，以官廳服務區改擴建工程完成為契機，成功打造AAA級景區服務區、目的地型服務區、交旅融合示范服務區以及平急兩用服務區，努力實現公司在多元產業方面新的突破。 （一）聚焦主責主業。近年來，京張公司聚焦主責主業，多措并舉開展引流增收行動，積極走訪物流園區、景區、停車場等場所及單位，探索引流增收的新路子，新舉措，高效協作創效益。持續有效推進會員制推廣辦理（司乘可盡享優惠折扣、積分兌換等福利）、ETC電子不停車交費設備廣泛運用（安裝ETC車輛直享九五折優惠）、直播帶貨（加強路段特色產品、農產品、旅游資源宣傳及銷售）等舉措，努力增長經濟效益。緊密結合地方特色及區域特點，與地方文旅單位精誠高效協作，助力引流增收工作取得更大實效。 （二）堅持政治引領。公司黨委堅持黨的領導，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實上級黨委的各項決策部署，充分發揮把方向、管大局、保落實的領導作用，團結帶領全體黨員干部職工奮力拼搏，砥礪前行，積極應對交通運輸行業在改革發展過程中的各種機遇和挑戰，積極化解各種挑戰和不利因素，以實干實績推進公司可持續高質量發展。深入學習貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，把思想和行動積極統一到全會精神上來，推動全會精神入腦入心、走深走實，黨的建設和公司事業發展取得了突出成效。 （三）強化績效管理。有效發揮績效考核指揮棒作用，有計劃、有步驟做好績效考核工作，促進公司各項工作邁上新臺階。對標先進企業，對公司績效考核辦法進行完善優化，充分發揮績效考核的指揮棒作用，切實避免考核流于形式。統籌做好考核目標溝通編報、分解落實和過程督導工作，全力完成上級對公司的考核任務目標。對標先進企業，結合公司實際對公司薪酬管理制度進行修訂，根據集團公司統一部署，探索建立雙通道薪酬體系，充分發揮薪酬的激勵作用。 （四）實施人才戰略。近年來，公司組織開展了員工素質提升、職業安全健康、新聞寫作培訓等形式多樣、內涵豐富的教育培訓，培養人才，用好人才。2024年度，結合員工崗位及分管工作，組織員工參加各項專業技能培訓，拓寬視野，提升能力。組織員工參加各項集約化系列培訓，按要求報送報名回執，并做好集約化培訓專項管理，優化培訓形式及內容。持續推進公司中層干部的素質培養、選拔任用、從嚴管理和正向激勵體系建設，全方位提高中層干部政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處置能力、群眾工作能力和抓落實能力，為公司高質量可持續發展注入源源不斷的奮進力量。持續完善致遠平臺人力資源管理模塊建設，按要求快速協調完善各類信息，并實現動態管理，促進平臺作用更好發揮。 （五）擦亮服務品牌。公司黨委積極打造“一個支部一個品牌，一名黨員一個標桿”的示范效應，通過一系列舉措保障品牌建設出成效，更好地促進公司各項工作提質增效。公司以官廳服務區改擴建工程完成為契機，成功打造AAA級景區服務區、目的地型服務區、交旅融合示范服務區以及平急兩用服務區，努力實現公司在多元產業方面新的突破。持續擦亮“老兵驛站，溫馨家園”特色品牌，進一步總結提煉品牌創建典型案例及成效，緊密結合新要求推進特色品牌建設，強化品牌效應，并確保成效顯著。 四、對促進公司長足發展的幾點建議  1.進一步推進特色文化品牌創建，提素質，樹品牌，創效益，聚焦主責主業領跑發力，不斷凝聚力量，提振干事創業的精氣神，為公司蓬勃發展注入源源不斷的內生動力，積極打造拼搏進取、擔當實干、勇于奉獻的職工隊伍，以實干實績推進公司高質量可持續發展。 2.結合交通行業特點，進一步加強教育培訓力度，賦能團隊，持續提升職工隊伍綜合素質和服務效能。有效運用績效考核和激勵機制，培養“一專多能”的技術尖兵及“創新創效”的先進典型，不斷壯大創新創效人才隊伍，帶動和引領廣大職工立足崗位做貢獻，拼搏進取當先鋒，為公司發展不懈努力，積極奉獻。 3.用黨的創新理論武裝頭腦，學思用貫通，知信行合一，將理論知識轉變為指導實踐、推動工作的動力。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，引導黨員干部深入學習黨的創新理論，從黨的創新理論中汲取智慧和力量，全面提升運用黨的政治理論學習成果解決實際問題的能力。充分發揮好黨員的先鋒模范作用，為推進公司發展不懈努力，積極奉獻。 4.進一步解放思想，轉變觀念，積極推進公司對標一流企業價值創造行動落實落細，成效顯著。增強與同行業、省級相關協作部門及公司駐地兄弟單位溝通協作，快速開闊視野，激活潛能，高效協作創業績，全面提升公司總體績效。有效運用京張高速沿線特色資源、地方特色文化資源、周邊友鄰企業單位運行特點，形成資源共享、平臺共享、發展共贏的協作模式，精誠協作，共謀發展，多措并舉促進公司高質量發展。 5.立足工作實際，不斷拓寬思路，提高思想認識，增強溝通協作，有效運用兄弟單位特色資源、地方特色文化資源、周邊友鄰企業單位運行特點，開展聯動協作促提升工作，促進各種特色資源發揮出更大的作用，打造特色文化品牌，形成資源共享、平臺共享、發展共贏的協作模式，激活并增強企業內生動力。持續探索有效促進企業發展的好渠道、好做法，拓展思維謀發展，資源共享增效益，打造品牌樹形象，精誠協作，共謀發展，多措并舉促進企業高質量發展。 6.圍繞集團推進的“五大體系”建設，結合部門業務工作及考核體系，進一步完善科技創新激勵機制，提高對科技創新工作的重視程度，從文化、精神、物質等方面設置多維度的激勵方式，為科技創新創造良好的激勵環境，激發員工科技創新的積極性和創造性，通過科技創新助力實現降本增效，通過科技創新積極打造智慧高速，為公眾出行創造更溫馨的行車環境。 總之,加強交通可持續發展勢在必行�，F階段，可持續交通發展推動新能源、智能化、環保化經濟發展，機遇和挑戰并存，唯有認清交通行業發展面臨的形勢，有效運用各種資源，直面機遇和挑戰，合理謀劃，快速反應，積極行動，才能有效促進公司長足發展。藍圖已繪就，奮斗正當時，讓我們以黨的二十屆三中全會精神為指引，踔厲奮發、勇毅前行，以實際行動推進交通行業可持續發展，以實干實績促進公司可持續高質量發展。

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